— По сравнению с первой игрой мы попытались разобрать нашу защиту, искали усиление. В нападении у нас получалась моментами хорошая командная игра, с выводом наших атакующих защитников на чистые бросковые позиции и периодическая игра наших больших под кольцом. В принципе вторую игру мы довольно-таки удачно играли, но в защите у нас не хватило агрессивности. Простые детские ошибки привели к тому, что наши противники показали 60% трехочковых бросков, забили 15 из 26, а это очень много. Мы не смогли перекрыть периметр. Если первую половину мы еще держались, сопротивлялись, то в третью четверть игра была уже закончена. Четвертый период мы просто доигрывали, получили игровое время все, кто мало выходил на площадку в предыдущих играх.
— Немного болельщиков у вас в последнее время на играх…
— Наши болельщики в основном в городе. До Академгородка с одной стороны долго ехать, с другой стороны, многие, конечно не понимают в каком положении мы сейчас находимся. Команда молодая и, естественно побед у нас нет. А Новосибирск с большими спортивными традициями, здесь хотят видеть победы и яркую игру. Конечно, иногда мы играем очень даже неплохо, даже для этого возраста нашей команды, которая является самой молодой участницей чемпионата, но тем не менее, побед у нас немного. Естественно зрители на это реагируют. И я их прекрасно понимаю, но пока к этим талантливым, очень перспективным игрокам не добавим двух трех опытных баскетболистов, так и будет продолжаться.
— Ходят слухи, что в команду может вернуться один из основных игроков прошлого сезона Павел Подкользин?
— Это действительно так. Сейчас весь вопрос в том, найдет ли клуб соответствующие средства, чтобы держать такого игрока. Нам нужен любой с опытом игр на высшем уровне, а тем более Паша воспитанник новосибирского баскетбола. Он яркий, своеобразный игрок и естественно, что наши ребята, участвуя в тренировочном процессе вместе с Павлом и находясь с ним на игровой площадке, быстрее бы прибавляли, развивались. Павел Подкользин — неординарный человек. С ним интересно работать и он может принести пользу любой команде. Одна из проблем заключается в том, чтобы найти подход, заинтересовать его, чтобы он сумел показать свои лучшие качества.
